»Velikokrat gre za fizične delavce in delavke, ki pričakujejo normalen delovni odnos, tudi normalen odnos z delodajalcem, v zameno pa dobijo odjavo.«
»Pomembni so tudi odnosi na delu, pravice, spoštovanje, dostojanstvo. Dokazano so najbolj uspešna prav delovna okolja, kjer delavci niso zgolj številke, kjer delodajalci poskrbijo zanje, tudi s fleksibilnim delovnim časom.«
»Le z izboljšanjem delovnih razmer lahko ohrani zadostno število zdravstvenih delavcev v javnem zdravstvenem sistemu.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju